为维护职工健康、有用防治作业病,立异选用才智手法打造健康环境;“大健康”理念贯穿办理与文明建造,既注重职工身心健康、处理日子难题,又经过技术训练、文体公益活动,全方位提高职工作业素质与美好指数。
天然气分公司山东管道公司分外的注重健康企业建造,一直饯别健康日子理念,坚持“准则建立+落地施行”两步走,构建起特征明显、成效显著的健康企业建造系统。
公司建立健康企业建造领导小组,从顶层规划动身,全面统筹布置,明确责任部分,装备专职人员,拟定准则、拟定方案,并建立数字化健康办理系统,全力推动建造作业执行落地。
在打造健康环境方面,公司以维护职工健康和防治作业病为方针,选用新技术、新工艺、新设备、新材料,大力施行硬件建造。拓宽关爱服务举动,经过“绿起来”工程,精心打造山东管网东南干线、LNG干线“花园式”场站和“作业家”环境。一起,积极地推动才智运营,引进智能机器人巡检,完成出产现场数据实时收集监测、场站主动分输及一键启停输,由“人工盯防”转变为“即时处置”云监督形式,大大下降职工接害频次。现在,已建成无人/少人值守站场28座,开释人力资源近120人。
此外,公司使用“空六合立体巡护”技防手法,在山区特别地段管道推广无人机巡护,掩盖近300公里,完成汛期专项巡护,大幅度的下降作业损害系数,为职工筑起安全高效的健康屏障。
在强化健康办理上,公司展开全人群、分类健康体检,建立高危人员台账,还开设职工子女暑期保管班,提高职工美好指数。在工作场所装备AED、心肺复苏器、空气呼吸器等设备,全员发放急救包、防烟面罩等家庭急救用品,全方位营建健康气氛。建立“大健康”理念,建成“心晴”EAP健康辅导室,展开心思测验及训练,注册“心晴快车进底层”服务,展开全方位心思帮助,提高职工“心动力”。
在推动健康文明建造进程中,公司建造1384平方米天然气管道运送训练基地,将理论、仿真与实操相结合,增强职工作业健康技术和健康认识。展开文体活动,打造健身文明,设置健身房、篮球场、羽毛球场等场地设备,成功争创山东省、济南市作业健康达人。深化公益文明,安排自愿者节假日到敬老院和儿童福利院献爱心,安排责任栽树、无偿献血、绿色生态义捡等“学雷锋”自愿服务。